2020年6月1日以降の当社の取り組み

2020年6月1日以降の当社の取り組み

解除される事項
  • 時差通勤の解除
    (但し本人からの申し出により不安等を感じる場合は時差通勤を許可します)
  • リモートワークの解除

注)但し再度感染拡大による国及び県からの要請が発出された場合はその指示に従います。

継続(禁止)される事項
  • 県外への出張時は感染予防対策の徹底を行います。
  • 各自1日3回(朝・昼・晩)の体温検査を実施します。(継続)
    (ゲストを含めデータベース化し、データ保管します) 注:非接触タイプ体温計を使用
  • 出社前の体温測定で発熱がある場合は出社させず医療機関又は保健所の指示に従います。(継続)
  • マスク着用・手洗い・アルコール消毒・うがいを実施します。(継続)
  • お客様への訪問時にもマスク着用させて頂きます。(継続)
  • 接待を伴う飲食店への入店禁止。(会社行事の場合)(注:禁止項目)
  • 大規模イベントへの参加禁止(コンサート・集会等)(注:禁止項目)

□ 新しい生活様式に沿った活動を心がけます。 □