□ 新しい生活様式に沿った当社の取り組み □
2021年1月5日更新
（１）リモートワークの推奨及び時差通勤の実施
２０２１年１月６日より電車通勤者に限り時差通勤を実施します。（出勤時間 １０時３０分）
尚、実施期間は２０２１年１月２９日（金）までとします。 ※状況により延長します。
（２）活動方針及び注意事項
- 各自１日３回（出社時・昼食時・退社時）の体温測定を実施します。
- 出社前の体温測定で発熱がある場合は出社させず医療機関又は保健所の指示に従います。
（目安 ３７．５°以上の発熱又は味覚障害・嗅覚障害の自覚症状がある場合） - マスク着用（社内・外出時共に）／手洗い／アルコール消毒／うがいの実施
（お客様訪問時「商談／打合せ時」もマスクを着用させて頂きます） - リモート営業／リモート打合せを積極的に導入します。
- 飲食店の多人数での利用自粛。（～３人まで／１時間以内推奨）
- 会社行事での飲食店利用禁止。（～２０２１年１月３１日迄） ※状況により延長します。
※歓迎会・懇親会・忘新年会・送別会等は社内にて就業時間内で実施します。 - 各種イベントの参加自粛。
（国指針のイベント参加基準に準じます） - 関東圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）への出張禁止。
（当面 ２０２１年１月３１日迄有効）
※今後も随時ＨＰを更新しますのでご確認下さい。