◇当社の取組◇
２０２１年９月１３日更新
- 時差出勤の推奨
２０２１年８月３０日より公共交通機関を利用する社員に対して時差出勤を推奨します。
（午前１０時出勤：２０２１年９月３０日迄継続とします） - 各自１日３回の体温測定を実施します。（出社前・昼食後・退社時）
（非接触タイプの体温計を使用します） - 出社前の体温測定で発熱がある場合は出社させず医療機関又は保健所の指示に従います。
（目安：３７．０°以上の発熱又は味覚・嗅覚障害の自覚症状がある場合） - マスク着用（社内・外出時共に）／手洗い／アルコール消毒／うがいの実施
（お客様訪問時「商談／打合せ時」もマスクを着用させて頂きます） ※不織布マスク推奨 - 飲食店の多人数での利用自粛。（～３人まで／１時間以内を目安に） ※昼夜共に
（感染防止対策が充分な飲食店に限ります。／飲酒の自粛） - 会社行事での飲食店利用自粛。
（歓迎会／懇親会／忘新年会／送別会等が対象です） - 各種イベント参加自粛。
（国指針のイベント参加基準に準じます） - 緊急事態宣言発出地域及びまん延防止等重点措置発出地域への原則出張禁止。
（日帰り訪問の場合は必ずアポイントメントを必要とします）
※今後も随時ＨＰを更新しますのでご確認下さい。